Start ins Berufsleben – 12 neue Auszubildende bei b+m
Für sechs Auszubildende, zwei Praktikanten und vier duale Studenten hieß es am 2. August "Herzlich willkommen bei b+m". Empfangen wurden die Neuzugänge vom Ausbildungsteam sowie von Auszubildenden früherer Jahrgänge, die den Berufsstartern zukünftig auch als Paten mit Rat und Tat zur Seite stehen werden.
Nach der Begrüßung und dem eher formellen Teil des ersten Ausbildungstages ging es gegen Mittag nach Steinbach auf den Grillplatz. Bei leckeren Bratwürsten und spaßigen Teamspielen hatten alle die Gelegenheit sich besser kennenzulernen und schließlich den Tag in lockerer Atmosphäre ausklingen zu lassen.
Dieses Jahr beginnen mit René Frömel und Alexander Wittmann zwei Elektroniker für Betriebstechnik, mit Domenik Heidler ein Technischer Produktdesigner, mit Maxima Weiß eine Industriekauffrau sowie mit Bardo Bleuel und Jannis Kehl zwei Fachinformatiker ihre Ausbildung bei b+m surface systems. Hannah Ziegler und Nils Gentemann absolvieren jeweils ein 1-jähriges FOS-Praktikum im Bereich Wirtschaft und Verwaltung.
Maurus Kohl und Jannik Michel beginnen im Oktober ihr duales Bachelor-Studium Elektrotechnik und Informationstechnik an der Hochschule Fulda. Mit Jonas Pietsch und Elias Hohmann entsendet der Eiterfelder Lackieranlagenbauer zwei duale Maschinenbaustudenten an die THM nach Bad Hersfeld. Besonders erfreulich: Die beiden haben bei b+m bereits eine Ausbildung zum Technischen Produktdesigner erfolgreich abgeschlossen und werden nun im Maschinenbaustudium ihr Wissen weiter vertiefen.
Die Ausbildung von Fachkräften genießt bei b+m surface systems einen sehr großen Stellenwert. Neben technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufen bietet das Unternehmen auch duale Studiengänge sowie verschiedene Praktikumsmöglichkeiten für Schüler und Studenten an. Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung werden stark gefördert, unter anderem durch das Weiterbildungsprogramm der b+m academy. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung übernimmt b+m die jungen Nachwuchskräfte in die Festanstellung und bietet viele mögliche Karrierewege.